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    招聘招生

    人機對抗“2035創新團隊”高級科技崗位招聘啟事

  • 發表日期:2019-12-11 【 【打印】【關閉】
  •   人機對抗團隊是為服務國家重大戰略需求,以智能中的感知與決策為核心,致力于推動智能指揮決策理論突破、平臺建設,以及相關領域中的應用而設立的“2035創新團隊”。 

      依據科研任務和團隊建設的實際需要,本著“按需設崗、按崗招聘、擇優錄取”的原則,團隊在建設目標期內設立4個正高級科技崗位、8個副高級科技崗位,長期面向所內外公開招聘,歡迎相關研究領域優秀人才應聘。 

        

      一、招聘崗位 

      研究員\正高級工程師   4 

      崗位職責:認同創新院對智能博弈對抗的總體設計,按照創新院及團隊的部署,開展博弈對抗智能基礎理論、關鍵技術和應用研究;按照方向規劃和承擔任務目標,有能力帶領相應研究集體按照分解任務進行扎實深入研究,并完成有關目標;承擔創新院及團隊授予的其它職責。 

        

      副研究員\高級工程師    8 

      崗位職責:在以下某一方面開展工作: 

      1、人機對抗理論與算法研究,包括但不限于感知智能、認知智能、群體智能、機器學習、博弈論等研究方向; 

      2、從事人機對抗相關核心技術與系統(包括但不限于感知、認知與決策等關鍵技術)研發、驗證、優化及相關應用中的實現、測試; 

      3、從事人機對抗平臺設計開發、仿真環境構建、應用需求論證以及方案設計實施等。 

        

      二、任職條件 

      (一)正高級崗位任職條件 

      1、一般應具有博士學位,或擔任副研究員(副教授)3年以上,或在國外獲得博士學位后在相關領域連續工作滿4年。對于特別優秀者,任職年限可適度放寬。 

      2、在本團隊的主攻方向上的重大科研或工程任務中做出突出貢獻,在關鍵技術及應用中取得重大突破,取得階段性、可考核的標志性成果;或在本團隊主攻方向的研究領域內,在國內外學術界做出過具有國際水平的研究成果。 

      3、能夠把握本學科領域的發展方向,具有長遠戰略構思,具有帶領一支隊伍從事研究并做出具有國際國內領先水平的創新成果的能力,具有廣闊的專業知識和綜合應用能力,思想素質好、有創新開拓精神。 

      4、恪守科學道德,學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人,具有較強的組織協調能力和團隊精神。 

        

      (二)副高級崗位任職條件 

      1、博士畢業1年以上或任中級4年以上,并具有相關研究工作經歷; 

      2、積極跟蹤團隊主攻方向所在領域內的國內外前沿技術;在團隊主攻方向的相關領域具有扎實理論基礎、相關算法設計經驗和較強的工程實踐能力;  

      3、積極進取,認真細致,具有強烈的責任心、良好適應能力、溝通能力和團隊協作精神。 

        

      三、聘任程序 

      (一)申請人提出崗位申請 

      申請人向人力資源處提交崗位申請,并出具相關證明材料,具體包括: 

      1、“2035創新團隊”高級科技崗位應聘申請表(見附件)。 

      2、本人學習和工作簡歷。 

      3、相關證明材料復印件(已取得的重要科研成果證明、國內外任職情況證明、博士學位證書)。 

      4、其他可以體現個人研究水平的材料。 

      (二)資格審查與公示 

      人力資源處匯總材料后提交所務會進行資格審查。對于通過資格審查者,創新研究院將對其申請材料予以公示。 

      (三)答辯評議 

      對于通過資格審查并在公示中無異議的申請人,創新研究院組織答辯評議。 

      參加競聘答辯者,報告主要內容應包括: 

      1、個人基本情況和“代表作”(代表性成果); 

      2、對所應聘崗位所在方向的認識,對該領域國內外發展態勢的思考和見解; 

      3、自身優勢與學術或技術積累;在團隊工作中取得的成果與做出的貢獻。 

      4、開展該方向研究的工作計劃。 

      創新研究院成立崗位聘用委員會,崗位聘用委員會重點評估申請人科研成果的學術影響、技術成果的先進性、成熟度、系統性及其影響、申請人在團隊戰略目標實施中的定位與作用。 

      除會議答辯,聘用委員會可提出要求對申請人的代表性成果進行現場考察。 

      在聘用委員會投票評議中獲三分之二(含)以上委員贊成票的申請人,可推薦為擬聘人選。 

      (四)擇優聘用 

      所務會集體研究確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示。公示無異議者,創新研究院予以正式聘任,法定代表人與其簽訂聘用合同。 

        

      四、聯系方式 

      有意者請將本人應聘材料電子版發至以下聯絡方式(請在郵件主題上注明:本人姓名+ 方向崗位名稱) 

      通訊地址:北京市海淀區中關村東路95號 郵編:100190 

      聯系人:孫偉 

      聯系電話: 86-10-82544662 

      電子郵件: wei.sun@ia.ac.cn 

      網址:http://www.outcastdigital.net/ 

        

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